MOB-lezing: 'De uitdagingen van een bedrijfsfiscalist in heden en verleden: Jos Beerepoot vertelt' dd 10 mei 2017
Op woensdag 10 mei 2017 vindt de volgende MOB-lezing plaats: ‘De uitdagingen van een bedrijfsfiscalist in heden en verleden: Jos Beerepoot vertelt’. De lezing vindt plaats bij De Veranda, Amstelveenseweg 764 te Amsterdam.
Na als belastinginspecteur gewerkt te hebben werd Jos Beerepoot belastingadviseur bij het toenmalige Arthur Andersen. Vervolgens ging hij in 2000 als bedrijfsfiscalist aan de slag, eerst bij Unilever als Hoofd Fiscale Zaken en sinds 2013 bij ABN AMRO. Op 10 mei geeft hij een inkijkje in het werken als bedrijfsfiscalist, hoe dat werk zich heeft ontwikkeld, wat de invloed is van BEPS en wat de impact is van de interesse van overige stakeholders in de fiscale zaken van ondernemingen.
Na de lezing is er gelegenheid om te borrelen.
Aanmelden kan via uw Persoonlijke Pagina of via de aanmeldlink onderaan deze pagina; daarvoor moet je jouw account hebben geactiveerd en ingelogd zijn.
Kosten: geen. Maar wie zich opgeeft en niet komt opdagen wordt € 50,- in rekening gebracht. Annulering is uitsluitend mogelijk per e-mail. Bij annulering na 5 mei wordt ook € 50,- in rekening gebracht (dit zijn de kosten die dan reeds voor jouw aanmelding gemaakt zijn), tenzij je een vervanger regelt. Deze vervanger moet 5-10 jaar als universitair gevormd fiscalist actief zijn in het vak. Het gaat in 2017 om de leden die zijn toegelaten in de periode 1 januari 2007 t/m 31 december 2011.
*MOB
Het NOB-ledenbestand kent verschillende groepen. De twee uitersten zijn de beginners aan de ene en de adviseurs met meer dan tien jaar werkervaring aan de andere kant. Daartussen functioneert een derde groep: adviseurs die vijf tot tien jaar actief zijn in het vak als universitair gevormd fiscalist. Het gaat in 2017 om de leden die zijn toegelaten in de periode 1 januari 2007 t/m 31 december 2011. De Medior Orde van Belastingadviseurs (MOB) organiseert bijeenkomsten om deze leden nauwer met elkaar, maar ook met professionals uit het bedrijfsleven in contact te brengen. Achterliggende gedachte is dat het vak na vijf jaar anders en veelzijdiger wordt en dat het nuttig is daarover te praten met beroepsgenoten die in dezelfde situatie verkeren.